Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, nüfus artış hızını desteklemek amacıyla hazırlanan yeni yasal düzenlemenin detaylarını paylaştı. Haftaya Meclis’e gelecek torba yasa ile annelerin doğum izni 24 haftaya yükseltilirken, babalık izninde de kamu-özel sektör ayrımı son buluyor.
Türkiye’nin demografik yapısını korumak ve çalışan ebeveynlerin üzerindeki yükü hafifletmek amacıyla hazırlanan sosyal politika paketi görücüye çıktı. Bakan Göktaş, doğum izinlerinden sosyal medya düzenlemelerine kadar pek çok maddeyi içeren paketin takvimini duyurdu.
Anneler İçin 24 Hafta Kesintisiz İzin
Yeni düzenlemenin en dikkat çekici maddesi kadın çalışanlara yönelik oldu. Mevcut sistemde doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta (yaklaşık 4 ay) olan ücretli doğum izni, 24 haftaya (6 ay) çıkarılıyor.
-
Esnek Model: Anneler, doktor onayı almak şartıyla doğum öncesi izinlerinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek.
-
Mevcut İzinliler: Halen doğum izninde olan annelerin de bu 6 aylık haktan yararlanabilmesi için ek geçici maddeler üzerinde çalışıldığı belirtildi.
Babalık İzninde Eşitlik: 10 Gün
Özel sektör ile kamu arasındaki babalık izni farkı ortadan kalkıyor. Özel sektörde 5 gün olan babalık izni, memurlarda olduğu gibi 10 güne yükseltilecek. Böylece babaların, bebeklerinin ilk günlerinde ailelerine daha fazla destek olması hedefleniyor.
Koruyucu Ailelere İlk Kez İzin Hakkı
Sosyal devlet anlayışını güçlendiren bir diğer madde ise koruyucu ailelerle ilgili oldu. Düzenleme kapsamında, ilk kez koruyucu ailelere de çocukla uyum sürecini desteklemek amacıyla 10 günlük izin hakkı tanınacak.
Torba Yasada Neler Var?
Gelecek hafta TBMM’ye sunulacak olan paket sadece doğum izinleriyle sınırlı değil. Torba yasada;
-
Nüfus artış hızındaki düşüşü durdurmaya yönelik teşvikler,
-
Sosyal medya kullanımına yönelik yeni kısıtlama ve düzenlemeler,
-
Çalışan ebeveynlerin esnek çalışma modellerine dair iyileştirmeler yer alıyor.