Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Eğitim Akademisi Sözleşmeli Eğitim Personeli Yönetmeliği‘ni Resmi Gazete’de yayımlayarak akademide görev alacak sözleşmeli eğitim personelinin istihdam süreçlerini ve şartlarını belirledi.
Kimler Milli Eğitim Akademisi’nde Görev Alabilecek?
Yönetmeliğe göre, Milli Eğitim Akademisi’nde sözleşmeli eğitim personeli olarak görev yapabilecek kişiler şu şekilde sıralanıyor:
- Doktora veya daha üst akademik unvana sahip olanlar.
- Öğretmen, uzman öğretmen veya başöğretmen unvanına sahip olanlar.
- En az lisans düzeyinde eğitimini tamamlamış ve Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti bulunanlardan, bu sürenin en az 3 yılını şube müdürü ve üstü kadrolarda asaleten geçirmiş olanlar.
Eğitim Personeli Seçme Kurulu Oluşturuldu
Milli Eğitim Bakanı onayıyla bir bakan yardımcısının başkanlığında Eğitim Personeli Seçme Kurulu kurulacak. Bu kurulda; Milli Eğitim Akademisi Başkanı, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürü, Bilgi İşlem Genel Müdürü ve Personel Genel Müdürü yer alacak.
Kurulun temel görevleri şunlardır:
- Başvuru tarihlerini belirlemek.
- Eğitim personeli kontenjanlarının belirlenmesini sağlamak.
- Değerlendirme ve sözlü sınav komisyonlarının oluşturulmasını sağlamak.
- Komisyonlar arası koordinasyonu sağlamak.
- Değerlendirme ve sınav tarihlerini belirlemek.
- Sınav sorularını hazırlatmak ve değerlendirilmesini sağlamak.
- Sonuçların duyurulmasını sağlamak.
İstihdam Süreci Nasıl İşleyecek?
Akademide görevlendirilecek personel için istihdam süreci iki farklı şekilde ilerleyecek:
- Akademik kadrolardan veya Akademik Kurul teklifleri arasından seçilecekler: Bu kişiler, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na tabi öğretim üyesi kadrolarından veya Milli Eğitim Akademisi Akademik Kurulunun teklifleri arasından doğrudan Bakan tarafından seçilecek.
- Bakanlık kadrolarında görev yapanlar: Bu adaylar, Eğitim Personeli Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirme sonucunda belirlenen ve kontenjanın 3 katı kadar olan aday arasından sözlü sınavla belirlenecek.
- Diğer adaylar: Bu kapsamdaki adaylar ise Bakanlık tarafından yapılacak yazılı veya sözlü sınav sonucuna göre istihdam edilecek.
Sözleşmeli eğitim personeli alımında, Bakanlık tarafından belirlenecek kontenjanlar, istihdam edilecek yerlere, alanlara ve istihdam kaynağına göre ayrı ayrı planlanacak.