Nöbetçi Eczaneler
Türk Sağlık-Sen, yetkili olduğu Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yapılan hukuksuz res’en emeklilik uygulamasına karşı açtığı davayı kazanarak önemli bir emsal karara imza attı. Özelleştirme sonrası 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli santral görevlisi olarak çalışan sendika üyesinin, yaşlılık aylığına hak kazandığı gerekçesiyle sözleşmesi feshedilip res’en emekli edilmesinin ardından sendika hukuksal süreç başlatmıştı.
Muğla 2. İdare Mahkemesi’nin ret kararına yapılan itiraz üzerine dosya, İzmir Bölge İdare Mahkemesi 5. İdare Dava Dairesi tarafından incelendi. Mahkeme, emeklilik işlemlerine ilişkin düzenlemenin yalnızca talepte bulunan personeli kapsadığını vurgulayarak, talep olmaksızın yapılan res’en emekliliğin hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Böylece idarenin çalışanı zorla emekli etme işlemi iptal edildi.
Karar doğrultusunda sendika üyesinin yoksun kaldığı tüm ücret ve diğer parasal hakların da yasal faiziyle ödenmesine karar verildi.
Sendikadan Peş Peşe Açıklamalar
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, zorla emekliliğin kabul edilemez olduğunu belirterek,
“Emekliliğe hak kazanan bir çalışanın talep etmediği halde zorla emekli edilmesi kabul edilemez. Mahkemeler de bu gerçeği tescillemiştir. Erken emeklilik düzenlemelerini idareler keyfi yorumlayamaz.” dedi.
Türk Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Ataş ise,
“Üyelerimizin haklı taleplerinin yanındayız. Kamu görevlilerinin karşılaştığı hukuksuz uygulamalara karşı durmaya devam edeceğiz. Türk Sağlık-Sen gücünü üyelerinden alan bir teşkilattır.” sözleriyle sendikanın duruşunu yineledi.
Bu haber 735 kez okundu.