Muğla Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Dr. Özge Demirel ile Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras’ın Kadın Politikaları Danışmanı Figan Erozan, Cengiz Bektaş Kent Belleği ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen basın toplantısında süreç hakkında önemli açıklamalarda bulundu.

Şiddete karşı hazırlanan “Tutum Belgesi”nin 9 Temmuz 2024 tarihinde imzalandığı belirtilirken, bugüne kadar komisyona toplam 39 başvuru yapıldığı açıklandı. Başvurular sonucunda kamu personeline yönelik açığa alma, disiplin işlemleri (sözlü-yazılı uyarı, aylıktan kesme), görev yeri değişikliği ve sorumluluk görevinden alma gibi yaptırımların uygulandığı ifade edildi.
Komisyon tarafından başvuruda bulunan kişilere yönelik olarak hakları, koruyucu ve önleyici tedbir kararları, hukuki ve psikolojik destek konularında rehberlik sağlandığı kaydedildi. Başvuru mekanizmalarını kolaylaştırmak amacıyla belediyede her bir şube müdürlüğünde görevli kadın personelle birebir toplantı ve görüşmelerin sürdüğü bildirildi.
Açıklanan verilere göre:
• 5 dosyanın işlemleri devam ediyor
• 4 şirket personeli işten çıkarıldı
• 3 memur açığa alındı
• 2 memur hakkında disiplin soruşturması başlatıldı
• 8 personele disiplin cezası verildi
• 7 personelin görev yeri değiştirildi
• 3 personelin sorumluluk görevi değiştirildi
Ayrıca kurum içerisinde şiddet, taciz ve mobbinge karşı ortaya konulan kararlı duruşun toplu iş sözleşmesine de eklendiği, iş yerinde ya da özel yaşamda şiddet, taciz ve istismara karışan çalışanların iş akdinin feshedilebileceği hükmünün sözleşmede yer aldığı belirtildi.
Ocak ayı itibarıyla Muğla Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki yaklaşık 6 bin personele, daire başkanları da dahil olmak üzere ayrımcılık karşıtı politikalar üzerine atölye çalışmalarının başlatılacağı da duyuruldu.
Bu haber 348 kez okundu.

