Marziye İlhan, Cumhuriyet Halk Partisi’nden Ortaca Belediye Başkanlığı için aday adaylığı başvurusunu yaptı.
İlhan aday gösterilip seçilmesi halinde, “Önce Belediye’de, yapıyı kurgulamak gerekiyor. Önce bağımsız denetçilerle talan edilecek, mevcut durum ne, maddi durum ne, hizmet ne, bağımsız denetçiler denetleyecek. Bunlar şeffaf olmak zorunda. Şu an bize hesap veren kimse yok” dedi.
31 Mart’ta yapılacak yerel seçimlere sayılı günler kala partilere Belediye Başkan Aday Adaylarının başvuruları iyice yoğunlaştı. Seçimler öncesi Ortaca’da en fazla aday adayı bulunan Cumhuriyet Halk Partisi’nde, Marziye İlhan’da aday adaylığını açıkladı.
CHP Ortaca İlçe Başkanlığı’nda aday adaylığını açıklayan Marziye İlhan, aday adaylığı dilekçesini İlçe Başkanı Özcan Özsoy’a verdi.
Marziye İlhan sözlerine geçtiğimiz günlerde vefat eden eski Belediye Başkanı Hasan Karaçelik’i anarak başlarken, “öncelikle acımız büyük. Önceki dönem eski belediye başkanımız Hasan Karaçelik abimizin ruhu şad olsun başımız sağolsun, işıklar içinde uyusun” dedi.
Ortaca’da CHP’den ilk kadın aday adayı olduğunu belirten Marziye İlhan açıklamasında, “Ortaca bir marka olabilir ama birleşerek, barış diliyle, şefkatle, sevgiyle. Ama bağırarak değil. Gençlerin uzmanlık alanları var, tarımla ilgili sorunlarımız var, teknik sorunumuz var, yaşlılık sorunumuz var, çocuklarla ilgili sorunumuz var, niye birleşerek ortak bir dille yönetim yapamıyoruz. Bu hayal değil, Maçoğlu, Büyükerşen nasıl yapmış?” dedi.
Birlikte çalıştığı arkadaşlarının hiçbirisinin beklentisinin olmadığını belirten İlhan, “Bana bu kadar birikim var, bunu kullanalım ve halka sunalım. Yarın biz sizin sürecinizde olamayabiliriz ama biz burada değişen rejime karşı nasıl birlik olabiliriz, nasıl bir model yaratabiliriz noktasında buradayız
Tarım ile ilgili şuradaki tarımsal üretimi düşündüğümüzde, İstanbul’da, Ankara, Mersin, İzmir CHP’nin tüm yöneticiler birleşip bir kooperatif yapsalardı, Bakırköy’ün ihtiyacını karşılardı. Sadece iletişim kurmak, entegrasyon, ortak akıl. Herşeyi bilemem ama bilenlerle birlikte yol alabiliriz” dedi.
Kendisine aday adaylığı için geç kaldığını söylediklerini belirten Marziye İlhan, “Çünkü aklımda yoktu. Ben buraya geldiğimde şuraya oturduğumda parti örgütünün yapısını kurumsallaştıralım dedim. Yardım etmek istiyorum dedim, ben bunu dışarıya profesyonel olarak veriyorum dedim. Buraya yaparsak seçime kadar insanların önünde imajımızı düzeltelim dedim. Ama olmadı.
Diyelim ki biz kazandık, diyelim ki ben adaylığı kazandım. Önce Belediye’de, yapıyı kurgulamak gerekiyor. Önce bağımsız denetçilerle talan edilecek, mevcut durum ne, maddi durum ne, hizmet ne, bağımsız denetçiler denetleyecek. Bunlar şeffaf olmak zorunda. Şu an bize hesap veren kimse yok.
Arkasından mevcut faaliyetler nelerdir? Gelir getirici faaliyetler etkin mi, verimli mi? Ben 500 lira bütçeye koyup 600 lira harcıyorsam bunun hesabı nerede? Bunu yaparken tüm çalışan ve yöneticilerle toplantı yapılması lazım, halka nasıl yansımış, sonra da oturup yol haritası çizilmeli. Zor mu? Değil. Kolay mı? Birlik olursak kolay” dedi.
Belediye ile halkın entegre edilmesi gerektiğini belirten Marziye İlhan, “Bunu yaptığımızda, süreci halka verdiğimizde onlar çok iyi denetleyecek. Mahalle komitesi kuracağız, her komitenin koşulları belirlenecek, ihtiyaçlar, sorunlar, öneriler mahalle kontrol sistemleri oluşacak.
Projeleriniz ne diye soruyorlar. Bir sürü proje çıkabilir. Burada Ortaca markasının yönetimi olarak bakmamız lazım. Ortaca bir marka olabilir mi? Muğla’nın, Mersin’in kimliği yok. Çok güzel kaynakları var, turizm harika, doğa harika ama kimlik yok. Biz Ortaca’yı marka yapabilir miyiz? Yapabiliriz. Kendi markalarımızı oluşturabiliriz. Uluslararası satış pazarlama yapabiliriz. O zaman halkın refahına yönelik özel projeler gerekiyor. Halk komitelerindeki sorunları alıp bu sorunları çözecek projeleri üretmekten bahsediyorum.
İstihdam önemli, kadınlara ve gençlere. Gençler umutsuz, gençlere yönelik birçok şey yapmak gerekiyor. Yaşlılar ile ilgili projeler var. 0-6 yaş önemli, kişilik oluşuyor. 0-6 yaşındaki çocukları yakalayacak projeler üretmemiz gerekiyor. Eğitimde, taşıma sistemle dağ köylerinde öğretmenlerden halk uzak tutuluyor. O zaman cami de imamlar yönlendiriyor. İmamlarımız olsun, Müslüman bir ülkeyiz, imamın yeri orası. Sorun yok ama aydınlanmanın temeli öğretmenden geçiyor. O yüzden oralarda ne yapılabilir diye projeler üretmek gerekiyor” dedi.
Tarımsal alanların ve bilgi fabrikasının çok önemli olduğunu belirten İlhan, “Bilimle yönetilmeyen bir şey yok olmaya mahkum, o yüzden bilimsel verilere kanıta dayalı somut çıktılarla yönetim sürecini yürütürsek başarılı olacağız.
CHP’den kimi koyarsanız kazanır dediler, çantada keklik değil. 2019’daki gibi çantada keklik değil. O zaman, eğer ben bu süreçte başarılı olursam ve aday olarak çıkarsam, öncelik CHP’nin Ortaca içindeki mevcut durumunu seçim için analiz etmem gerekiyor. Hızlıca risklerimiz, tehditlerimiz, en güçlü ve zayıf yanlarımızı ortaya koyup buna göre aksiyon yapmamız gerekiyor. Seçmeni haritalandırmak gerekiyor” dedi.
Kazanma sürecine yönelik stratejik plan ve aksiyonun önemli olduğunu belirten Marziye İlhan, “Hedeflenen projeleri entegre etmek. Sen ben kavgasını halka yansıtmamak gerekiyor. Bir sürü aday adayımız var. Bu noktada her birimizin söylemi, halka şefkat olmalı diye düşünüyorum, çünkü halk tepkisel oy verip farklı yollara kayabilir” dedi.
“Halkın gözünde görünür olmak önemli” diyen Marziye İlhan son olarak, “Kimlerle çalışmak istersin, meclisinde kimler olacak dediler. Şunlar, bunlar olmalı mı gibi. Hayır, buradaki arkadaşlarımız meclis üyesi olacağız demediler, sadece değişim yaratmak istiyoruz dediler. Eğer ben alırsam tüm aday adayı olan arkadaşlar mecliste olabilir, çalışabilir, birlikte çalışabiliriz. Ben başkan değil Marziye olurum. Proje bazlı yürütürsek, sağlıktan anlayan sağlıkla ilgili, turizmden anlayan turizmi, eğitimden anlayan eğitimi, işçi hakları, temel hak ve özgürlük onu yapsın. Birlikte oluruz. Bu sandıktan kim çıkarsa da onun yanında ben olurum” dedi.
Üyelerden destek isteyen Marziye İlhan son olarak birlikte yol alacağı ekip arkadaşlarını tanıtarak onlara söz verdi.
MARZİYE İLHAN KİMDİR?
Marziye İlhan, Ortaca ilçesine bağlı Güzelyurt köyünde doğdu. Birçok sektörde çalışarak kazandığı deneyimleriyle kariyer yolculuğunda ilerlemiş ve bu bilgi – becerisini de birçok işletmenin yönetim kademelerinde kullandı. Yönetici olarak, profesyonel ekiplerin yönetiminde planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon, denetleme fonksiyonlarında liderlik yaptı.
Bu kuruluşlarda, eleman seçme ve yerleştirme süreçlerinin oluşturulması, oryantasyon ve hizmet içi eğitim programlarının oluşturulması görev tanımlarının oluşturulması, çalışma koşullarının düzenlenmesi, ücretlerinin belirlenmesi, hizmet standartlarının geliştirilmesi, sağlık hizmetlerinin pazarlanmasında piyasa araştırma ve ücretlendirme, kurumun iç ve dış müşteri ilişkilerinin düzenlenmesi ve tanıtılmasını, proje geliştime ve yönetme, kalitenin sürekliliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar, kongre, sempozyum vb. bilimsel toplantı organizasyonlarını yaptı.
Türkiye ve KKTC de yerel yönetimlerde danışmanlık, eğitim ve gönüllülük esasına dayalı çalışmalar yaptı.
Birçok üniversite, kurum ve kuruluşlarda yönetim, liderlik, kalite, iletişim ve kişisel gelişim eğitimleri verdi.
Fransa’da yaşayan Türkiyeli göçmenlere yönelik bir çalışma yapmış ve bir model geliştirdi.
Ayrıca sosyal sorumluluk çalışmaları kapsamında, Koç Üniversitesi Sağlık Bakanlığı İşbirliğiyle Kalite, Hasta Güvenliği, Bilgi Güvenliği konularında sağlık çalışanlarına ülke genelinde farkındalık seminerlerinin organizasyonunda liderlik yaptı.
Ayrıca orta ve lise öğrencilerine yönelik kişisel gelişim eğitim seferberliği, kadına şiddet, uyuşturucu ile mücadeleye yönelik vb. sosyal sorumluluk projeleri yaptı.
Birçok sertifika programlarının bizzat tasarımını, eğitimciliğini ve pazarlamasını yaptı.
Halen sahip olduğu eğiitm ve danışmanlık şirketinin faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu.
EĞİTİM VERDİĞİ ALANLAR
Kişisel kalite ve Profesyonellik
Kişisel Kalite ve Liderlik
Organizasyon ve Yönetim
İnsan Tanıma
Kendini Tanıma
Yöneticilik ve Liderlik
Örgüt Kültürü
Örgütsel Değişim
Toplam Kalite Yönetimi
Girişimcilik eğitimi
Proje Yönetimi
Hastane Yönetimi
Sağlık Sistemi
Sağlık Hizmetlerinde Yönetim
Stres yönetimi
Zaman Yönetimi
Problem Çözme
Çatışma Yönetimi
Etkili Sunum Hazırlama
Eğitici Eğitimi
Ekip çalışması
İletişim
Sağlıkta İletişim
Motivasyon
Kişisel İmaj
Kişisel Gelişim
Motivasyon
Kurumsal Görgü Kuralları
Hasta Odaklı Hizmet
Müşteri Odaklı Hizmet
Aile Sağlığı
Ergen Sağlığı
Ev Kazalarının Önlenmesi
Hasta Güvenlği
Çalışan Güvenliği
Bilgi Güvenliği
Sağlık Çalışanları ve İletişim
NLP ve Satış Teknıklri
Etkili Satış Teknikler
Insan Kaynakları
Etkili Sunum Teknikleri
2018-2023
Halen Işık Üniversitesi Öğretim Görevlisi
Halen Hastane Dergisi Genel Yayın Yönetmeni
Halen Educon Center ve Myeduco Eğitim ve Danışmanlık Şirketlerinin Direktörü
Sağlık sektörü ve diğer sektörlerde yönetim, kalite ve eğitim danışmanlığı hizmetlerinin sunulması,
Muğla Ticaret Odası Farkındalık Eğitimleri Serisi-1 Muğla Merkez
Muğla Ticaret Odası Farkındalık Eğitimleri Serisi-2 Ortaca
BHT Tema Hospital
Mardo (dondurma-pasta- ve yiyecek) yönetim ve kalite danışmanlığı devam etmektedir.
Masal Anlatıcılğı projesi kapsamında eğitici eğitimi ve masaların/öykü anlatıcılığının değerler,problem çözme ve özgüven geliştirilmesinde çocukların kişisel gelişimlerinin yönlendirilmesi için eğitim ve yayın çalışmaları devam etmektedir.
Tarihi Safranbolu Fırını Yönetim Danışmanlığı
KKTC Geçitkale Belediyesi
KKTC Girne Belediyesi
KKTC Değirmenlik belediyesi
KKTC Educon Center, Myeduco Online Eğitim Portalının kurulması.
KKTC’DE Sağlık Zirvesi Seminerler Serisi, Kişisel Gelişim Zirvesi Seminerler Serisi, İnsan Kaynakları Zirvesi Seminerler Serisi,
Avrasya Hospital JCI Danişmanliği
Bu haber 47 kez okundu.