Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
kule reklam
kule reklam

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NDEN O İDDİALARA YANIT GELDİ

Muğla Büyükşehir Belediyesi tarafından

Muğla Büyükşehir Belediyesi tarafından “MUSKİ’den 110 kişi istifa etti” iddialarına, “Bu iddiaları tamamıyla araştırmadan ortaya atılan ve gerçeklik payı olmayan söylemler olmakla birlikte, kamuoyunu bilinçli olarak yanlış yönlendirme çabası barındıran söylemler olarak görüyoruz” yanıtı geldi.


Muğla Büyükşehir Belediyesi, geçtiğimiz günlerde bazı haber sitelerinde yer alan “MUSKİ’den 110 kişi istifa etti” iddialarına yanıt verdi.
“ARKADAŞLARIMIZIN BİR KISMI MEMUR OL

ARAK BAŞKA KURUMLARA ATANMASI VEYA ŞEHİR DEĞİŞİKLİĞİ GİBİ NEDENLERLE KURUMDAN AYRILMAYI TERCİH ETMİŞLERİDİR”


Muğla Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklama şöyle:
“Muğla Büyükşehir Belediyesi olarak personel maaşları için yapılan zammın ardından özellikle MUSKİ Genel Müdürlüğümüzden 110 işçinin istifa ettiği iddialarını şaşkınlıkla takip ettik. Bu iddialar tamamıyla araştırmadan ortaya atılan ve gerçeklik payı olmayan söylemler olmakla birlikte, kamuoyunu bilinçli olarak yanlış yönlendirme çabası barındıran söylemler olarak görüyoruz. Net olarak belirtmek isteriz ki yapılan toplu iş sözleşmesinin ardından 110 kişinin MUSKİ Genel Müdürlüğünden istifa ettiği iddiaları tamamıyla gerçek dışıdır. 2023 yılında toplam 5 kişi, son 6 ayda ise 14 kişi olmak üzere toplam 19 kişi istifa etmiş, istifa eden bu arkadaşlarımızın da bir kısmının memur olarak başka kurumlara atanması veya şehir değişikliği gibi nedenlerle kurumdan ayrılmayı tercih etmişleridir.

Bakıldığı zaman 2023 yılı için Belediyemizde ortalama %56 iyileştirme ile en düşük işçi maaşı 10 bin 770 TL olarak belirlenmiştir. Ancak 11 bin TL’nin altında maaş alan işçilerimizin oranı sadece yüzde 14 dolaylarında. Geri kalan yüzde 86’lık kısım ise 11 bin TL üzerinde ücret almaktadır. Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik koşullar ve belediyemizin bütçesinin sürdürülebilir bir şekilde devam ettirebilmek ve aksaklık oluşmadan maaş ödemelerinin yapılabileceği şekilde ücret düzenlemeleri yapılmıştır. Dolayısıyla 110 çalışanın istifa ettiği gibi iddiaların gerçeği yansıtmadığını tekrar vurgulamak isteriz.


“YETENEKLERİ VE TALEPLERİ DOĞRULTUSUNDA BELEDİYEMİZİN BAŞKA BİRİMLERİNDE İSTİHDAM EDİLEREK MAĞDURİYETLERİNİN ÖNÜNE GEÇİLİYOR”
İtfaiye ekiplerimizin görev yerlerinin değişimi ile ilgili yapılan düzenlemeler tamamıyla Sayıştay raporu doğrultusunda yapılmaktadır. Bilindiği üzere yerel yönetimler olarak ilgili Bakanlıklar tarafından yayımlanan kanunlar ve onların görevlendirdiği denetmenler tarafından denetlenen bir kurumuz. Bu denetimler de Sayıştay tarafından yapılmakta ve kurumların işleyişine yönelik bazı düzenlemeler yayımlanmaktadır. Buna göre kurumumuza gönderilen 2019 yılında düzenlenen teftiş kurulu raporuna göre ‘Türkiye Cumhuriyeti Anayasa’sının 128. Devlet Memurları Kanunun 4. Maddesi gereğince, memurlar eliyle yürütülmesi gereken itfaiye hizmetlerinin ifasında işçi statüsünde personel çalıştırılması uygulaması sonlandırılmalıdır’ denilmiştir. Buna göre 2019 yılından bu yana kademeli olarak itfaiye ekiplerimiz memur olarak istihdam edilmeye başlanmıştır. Bu kapsamda 2019 yılından itibaren itfaiye dairemiz için Bakanlık tarafından 290 memur kadrosu açılmış 270 kişi alınmıştır. Yeni memur alımlarının ardından mevcutta görev yapan arkadaşlarımız işten ilişiklerinin kesilmesi yerine, yetenekleri ve talepleri doğrultusunda belediyemizin başka birimlerinde istihdam edilerek mağduriyetlerinin önüne geçilmiştir.”