Yükseköğretim Kurulu (YÖK), öncelikli alanlarda doktora yapacak adaylar için merkezi yazılı sınav sistemini hayata geçirirken, başarılı olanların araştırma görevlisi kadrolarına atanmasının önünü açtı.
6 Mart 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik değişikliğiyle birlikte Türkiye’nin akademik altyapısında stratejik bir dönüşümün fitili ateşlendi. Yükseköğretim Kurulu, özellikle ülkenin kalkınma hedefleri doğrultusunda belirlenen öncelikli alanlarda doktora eğitimi alacak adayların seçimi için daha ölçülebilir ve merkezi bir değerlendirme sürecine geçiş yaptı. Bu yeni sistem sayesinde nitelikli insan kaynağının en doğru şekilde yönlendirilmesi amaçlanırken, kriterleri karşılayan adayların araştırma görevlisi olarak istihdam edilmesine imkan tanındı.
Yeni düzenleme kapsamında doktora programlarına başvuracak adaylar için oldukça seçici bir eleme süreci uygulanacak. Yazılı sınava katılacak adayların belirlenmesinde ALES puanı, yabancı dil puanı ve lisans mezuniyet notu belirli ağırlıklarla hesaplanarak bir sıralama oluşturulacak. İlan edilen kontenjanın en fazla dört katı kadar adayın çağrılacağı bu merkezi yazılı sınavda 70 puan barajını aşamayanlar başarısız sayılacak. Nihai başarı puanı hesaplanırken de sınav notu ile birlikte akademik geçmişin harmanlandığı yeni bir formül devreye girecek.
Düzenlemenin en dikkat çeken kısımlarından birini ise lisansüstü eğitim gören kadın öğrencilere sağlanan sosyal haklar oluşturuyor. Doğum yapan lisansüstü öğrencilerine, talepleri doğrultusunda eğitim süreçlerinde iki dönemlik ek süre hakkı tanınacak. Bu ek süreler, öğrencilerin azami eğitim sürelerinden düşülmeyecek. Böylece akademik kariyerine devam eden kadınların eğitim hakları güvence altına alınırken, YÖK’ün stratejik vizyonuyla hem akademik kalite hem de sosyal adalet hedefleniyor.
Bu haber 99 kez okundu.